首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
非线性科学
系统科学
学报及综合类
自然科学丛书、文集、连续性出版物
自然科学教育与普及
自然科学理论与方法论
自然科学现状及发展
自然科学研究方法
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
论设立人力资源会计的必要性
引用本文:
张宇平 ,孙国丽.论设立人力资源会计的必要性[J].中国西部科技,2004(3).
作者姓名:
张宇平
孙国丽
摘 要:
一、人力资源会计的意义 人力资源会计是会计学与人力资源管理学相互渗透所形成的一种新型会计,是确认和计量有关人力资源数据,并据此进行加工整理.然后作为会计信息提供给管理当局和有关部门或个人使用的经济信息系统。 设立人力资源会计的必要性在于
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号