浅析福州供水企业的薪酬问题及对策

以福州地区某一大型供水企业为例，介绍该市供水公司薪酬现状与存在的问题及成因分析，结合企业自身特点从完善和变革薪酬制度，提出了改革的思路和具体操作措施。探讨的范围仅为狭义的薪酬。