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企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究——基于天津滨海新区部分企业的调查
引用本文:曹金华.企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究——基于天津滨海新区部分企业的调查[J].高等函授学报(自然科学版),2015,28(3).
作者姓名:曹金华
作者单位:天津师范大学管理学院,天津,300387
基金项目:天津市哲学社会科学规划项目“基于非正式学习理论的企业青年员工价值观教育研究”;项目
摘    要:本文采用问卷调查的方式,对天津滨海新区部分企业青年员工的终身学习认知和学习行为进行了调查.调查结果显示,青年员工对终身学习的理念认同度较高,但对终身学习的内涵把握不够全面、存在功利性;同时在学习上存在有一定的无奈情绪、自发的学习活动少、学习计划性差、易受外界干杭等特点,本文据此提出了一系列的改进建议.

关 键 词:青年员工  终身学习  学习认知  学习行为

A Research on the Lifelong Learning Cognition and Behaviors of Young Enterprise Employees——Based on the Investigation of Some Enterprises in Tianjin Binhai Hi-tech Industrial Development Area
Cao Jinhua.A Research on the Lifelong Learning Cognition and Behaviors of Young Enterprise Employees——Based on the Investigation of Some Enterprises in Tianjin Binhai Hi-tech Industrial Development Area[J].Journal of Higher Correspondence Education(Natural Sciences),2015,28(3).
Authors:Cao Jinhua
Abstract:
Keywords:
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