| 国有企业内部人控制问题的双重博弈分析 |
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| 引用本文： | 亢娜.国有企业内部人控制问题的双重博弈分析[J].长春大学学报,2007,17(5):5-8. |
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| 作者姓名： | 亢娜 |
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| 作者单位： | 亢娜（河南大学,工商管理学院,河南,开封,475004） |
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| 摘 要： | 内部人控制是股权分散情况下现代大公司普遍存在的问题,但在我国经济转轨时期,国有企业出现了被扭曲的内部人控制问题;通过对我国国有企业经理人与行政组织的重复博弈、与企业组织的一次性博弈的分析,找出了我国国有企业内部人控制产生的制度性根源;进而提出减少内部人控制问题、完善国有企业治理结构的政策建议.
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| 关 键 词： | 国有企业 内部人控制 双重博弈 |
| 文章编号： | 1009-3907(2007)05-0005-04 |
| 修稿时间： | 2007年7月6日 |
The dual games analyses on the problems of insider control in the SOE |
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| Kang Na.The dual games analyses on the problems of insider control in the SOE[J].Journal of Changchun University,2007,17(5):5-8. |
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| Authors: | Kang Na |
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| Keywords: | |
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