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| 钢铁企业技术创新评价与TRIZ培训作用分析 | |
| 引用本文： | 端强,牛树刚.钢铁企业技术创新评价与TRIZ培训作用分析[J].安徽科技,2015(6):33-35. |
| 作者姓名： | 端强 牛树刚 |
| 作者单位： | 马钢集团公司教育培训中心;马钢集团公司教育培训中心 |
| 摘 要： | 采用简化的层级分析等数学模型评价了钢铁企业的技术创新工作,对比了马钢和宝钢两家公司的技术创新能力、发展趋势及其工作绩效,分析了TRIZ培训对钢铁企业技术创新工作的推动机制。结果表明,开展钢铁企业技术创新工作的评估和分析,可获知该工作的发展趋势和不足,TRIZ培训可有效促进钢铁企业的技术创新工作,实现企业和员工的双赢。 |
| 关 键 词： | TRIZ培训 钢铁企业 技术创新 评估分析 |
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