| 借鉴印度NIIT模式培养高职层次软件人才 |
| |
| 引用本文： | 李洛,汪清明.借鉴印度NIIT模式培养高职层次软件人才[J].高等职业教育,2003,12(4):55-58. |
| |
| 作者姓名： | 李洛 汪清明 |
| |
| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院，广东轻工职业技术学院 广东广州 510300，广东广州 510300 |
| |
| 基金项目： | “导入NIIT培训特色的高职计算机软件人才培养模式”粤教高[2003]19号 |
| |
| 摘 要： | 中国软件业的发展需要大量的软件人才。尤其是需要软件蓝领人才。目前我们对软件人才的培养存在弊端,该文从以下方面进行了阐述:我们为什么和如何学习印度的NIIT模式,如何培养高职层次的软件人才。
|
| 关 键 词： | 印度 高职教育 软件人才 NIIT |
| 文章编号： | 1008-8415[2003]04-0055-04 |
| 修稿时间： | 2003年6月16日 |
Learning from Indian NIIT, Training the Programmer at Our Higher Vocational Education Level |
| |
| LI Luo,WANG Qing-ming.Learning from Indian NIIT, Training the Programmer at Our Higher Vocational Education Level[J].Higher Vocational Education:Journal of Tianjin Professional College,2003,12(4):55-58. |
| |
| Authors: | LI Luo WANG Qing-ming |
| |
| Abstract: | To develop software industry in China, it needs mass of coders and programmers. There are some problems existing in our programmer training system. This paper delivers the author's opinion on why we need to learn from India, how to learn from India &NIIT, how to train the Programmer at our higher vocational education level. |
| |
| Keywords: | India higher vocational education programmer coder NIIT |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ |
