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固定期限劳动合同之分析
引用本文:卜平武,王中兴.固定期限劳动合同之分析[J].武陵学刊,2005,30(3):38-40.
作者姓名:卜平武  王中兴
作者单位:[1]湖南文理学院法学系,湖南常德415000 [2]津市市人民法院,湖南津市415400
摘    要:《劳动法》对固定期限劳动合同之期限采取的是一种放任主义的态度,因而不可避免地影响了劳动者的职业安全与稳定,限制了劳动者的合理流动,也使固定期限劳动合同之期限立法与世界通行立法相左。要克服这一现象,我国固定期限的劳动合同立法应与国际接轨,对期限与续签次数进行严格的法律规范。

关 键 词:劳动关系  劳动合同  固定期限
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