| 新生代农民工培训满意度及回报率的实证研究——基于四川成都、南充地区的调查 |
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| 引用本文： | 伍旭中,李亦含.新生代农民工培训满意度及回报率的实证研究——基于四川成都、南充地区的调查[J].安徽师范大学学报(自然科学版),2014,37(4):401-408. |
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| 作者姓名： | 伍旭中 李亦含 |
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| 作者单位： | 安徽师范大学经济管理学院,安徽芜湖,241000;西南财经大学国际商学院,四川成都,611130 |
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| 基金项目： | 教育部人文社科项目《过渡农业、成长经济与中国现代农业道路选择》(09YJA790003);安徽师范大学繁荣哲学社会科学重大课题《皖江区域产业升级的动力机制与发展路径研究》 |
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| 摘 要： | 本文基于四川省成都、南充地区的调研样本,采用多分类logistic模型,考察新生代农民工培训满意度影响因素;采用扩展的明瑟收入模型,考察教育年限、工龄与是否参与培训对于新生代农民工增收的影响.研究表明,培训提供的手续办理等公共服务、培训方法、培训实质作用、相关部门意见改进等变量对于培训满意度的影响明显;新生代农民工教育投资回报率依旧很低,参培积极性不强.政府应按需培训,满足新生代农民工的工作技能需求,调动其参培积极性,改善目前的培训现状.
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| 关 键 词： | 新生代农民工 培训满意度 人力资本 回报率 |
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