| 科技人才引进中的文化氛围和与国际接轨——阿雅杜雷事件简析 |
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| 引用本文： | 乌云其其格.科技人才引进中的文化氛围和与国际接轨——阿雅杜雷事件简析[J].科技导报(北京),2010,28(11):120-120. |
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| 作者姓名： | 乌云其其格 |
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| 作者单位： | 中国科学技术信息研究所 |
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| 摘 要： | 2009年10月,印度科学与工业研究理事会(CSIR)解雇了其"杰出印裔科学家/技术专家计划"下引进的海外印裔科学家阿雅杜雷(Shiva Ayyadurai).该计划是印度政府于2008年12月推出的最高规格的人才引进计划,目标是吸引印裔领军人才,增强印度的科学技术竞争力.阿雅杜雷是麻省理工学院的富布赖特学者,电子邮件的发明者,他是该计划启动后引进的第一位印裔专家,其主要使命在于推进印度科学与工业研究院的科技成果转化工作.
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| 关 键 词： | 人才引进 文化氛围 事件 国际 科技 印度政府 技术竞争力 科学家 |
Scientific and Technological Talents Introduction Needs Good Culture Atmosphere and Talent System in Line with International Practice |
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| Wuyunqiqige.Scientific and Technological Talents Introduction Needs Good Culture Atmosphere and Talent System in Line with International Practice[J].Science & Technology Review,2010,28(11):120-120. |
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| Authors: | Wuyunqiqige |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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