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国有企业人才流失原因及对策浅析
引用本文:邹少辉,唐雪莲.国有企业人才流失原因及对策浅析[J].当代地方科技,2007(12):111-112.
作者姓名:邹少辉  唐雪莲
作者单位:中南财经政法大学 430060(邹少辉),宁波大红鹰职业技术学院 315175(唐雪莲)
摘    要:人才流失对国有企业有着不可低估的影响。本文阐述了国有企业人才流失的现状,分析了国有企业人才流失的主要原因,并在此基础上,提出了企业应对人才流失的对策。

关 键 词:国有企业  人才流失  原因  对策
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