中小企业管理接班人计划建设分析 |
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引用本文: | 段宇.中小企业管理接班人计划建设分析[J].当代地方科技,2011(24):144-144. |
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作者姓名: | 段宇 |
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作者单位: | 西南财经大学公共管理学院,611130 |
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摘 要: | 企业能够基业长青,一个完善的接班人计划是其中非常关键的因素,为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。目前.企业内部的代际交接是很多中小企业面临的瓶颈问题,建设运转有效的接班人计划管理体系非常迫切。本文通过对接班人计划的前提、建设步骤和风险防范进行分析.探讨中小企业接班人计划建设的关键问题。
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关 键 词: | 接班人计划 体系建设 实施步骤 |
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