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对基于平衡计分卡的公共部门绩效评价研究中的几点问题的探讨
引用本文:关锐,王冬梅.对基于平衡计分卡的公共部门绩效评价研究中的几点问题的探讨[J].科技咨询导报,2007(26):182-182.
作者姓名:关锐  王冬梅
作者单位:安徽省淮北矿业集团工程建设公司,江苏省宿迁市市区公路管理站
摘    要:政府绩效评估是近年来中国公共管理学术界关注的一个热点问题,本文作者试图将成功应用于企业的绩效管理工具平衡计分卡应用到公共部门的绩效评价中去,探讨了公共部门平衡计分卡设计过程中应注意的五个问题。

关 键 词:平衡记分卡  公共部门  指标体系
文章编号:1673-0534(2007)09(b)-0182-01
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