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| 领导者心理资本对团队效能的影响综述 | |
| 引用本文： | 程建君,张琴.领导者心理资本对团队效能的影响综述[J].科技咨询导报,2014(36):182-183. |
| 作者姓名： | 程建君 张琴 |
| 作者单位： | 广西科技大学管理学院 广西柳州 545006 |
| 摘 要： | 越来越多的组织机构发现,团队是提高组织绩效的有效途径。文章首先辨析了心理资本、团队领导和团队效能的内涵。在此基础上,文章以两种最新的领导理论,即：真诚型领导和变革型领导,作为研究对象,讨论了不同类型的团队领导者其心理资本对团队效能的影响机理。 |
| 关 键 词： | 领导者 心理资本 团队效能 影响 |
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