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企业薪酬管理的几个误区
引用本文:李炜.企业薪酬管理的几个误区[J].科技咨询导报,2007(4):91-92.
作者姓名:李炜
摘    要:本文分析了企业薪酬管理方面的几个误区,并在促进资源整合,提高员工积极性、提高工作效率等方面提出了合理化建议。

关 键 词:薪酬  制度  公平  积极性
文章编号:1673-0534(2007)02(a)0091-02
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