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| 特大型企业管理人员绩效评价方法初探 | |
| 引用本文： | 厉彦永.特大型企业管理人员绩效评价方法初探[J].科技咨询导报,2012(11):196-198. |
| 作者姓名： | 厉彦永 |
| 作者单位： | 宝山钢铁股份有限公司,上海201900 |
| 摘 要： | 本论文通过对特大型企业特点的剖析与传统绩效评价方式的比较分析,重点阐述宝钢作为典型特大型企业在管理人员绩效评价工作中针对评价内容、流程设置和综合评价结果等方面工作的探索与思考。 |
| 关 键 词： | 绩效评价 能力素质模型 综合评价结果 |
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