基于激励理论对经理优化报酬组合的探讨 |
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引用本文: | 张勇,吴传文.基于激励理论对经理优化报酬组合的探讨[J].绵阳经济技术高等专科学校学报,2003,20(3):26-30. |
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作者姓名: | 张勇 吴传文 |
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作者单位: | [1]西南科技大学管理学院四川绵阳621010 [2]西南科技大学土木工程学院四川绵阳621010 |
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摘 要: | 对经理长期报酬和短期报酬的优化组合激励问题进行了探讨。通过分析建立了组合激励的两阶段搏弈模型,求解模型得到了最优报酬组合。结合构成最优报酬组合的各参数的含义,探讨了它们对最优报酬组合的影响。
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关 键 词: | 激励理论 报酬 优化组合 搏弈模型 经理 |
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