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| 全面薪酬战略——企业创新型人才的激励机制 | |
| 引用本文： | 丁月华.全面薪酬战略——企业创新型人才的激励机制[J].科技情报开发与经济,2008,18(6):175-177. |
| 作者姓名： | 丁月华 |
| 作者单位： | 太原科技大学,山西太原,030024 |
| 摘 要： | 分析了创新型人才的激励因素，包括工资报酬、个人的成长与发展、企业的前途、有挑战的工作等。 |
| 关 键 词： | 全面薪酬战略 创新型人才 激励机制 |
| 文章编号： | 1005-6033(2008)06-0175-03 |
| 修稿时间： | 2008年1月23日 |
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