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现代高校人力资源管理与开发
引用本文:李成坤.现代高校人力资源管理与开发[J].科技情报开发与经济,2007,17(8):247-249.
作者姓名:李成坤
作者单位:徐州师范大学,江苏徐州,221116
摘    要:分析了目前高校人力资源管理中存在的用人观念落后、缺乏规范的人才培养制度、人才流失严重等问题,提出了加强人力资源管理和开发的措施。

关 键 词:高校  人力资源管理  人力资源开发
文章编号:1005-6033(2007)08-0247-03
收稿时间:2006-10-30
修稿时间:2006年10月30

The Human Resource Management and Development in Modern University
LI Cheng-kun.The Human Resource Management and Development in Modern University[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2007,17(8):247-249.
Authors:LI Cheng-kun
Institution:LI Cheng-kun
Abstract:This paper analyzes on some problems existing in current human resource management in university such as the backward concept of making use of the personnel, the shortage of normalized talent cultivation system, and the serious brain drain, etc., and advances some measures for strengthening the human resource management and development.
Keywords:university  human resource management  human resource development
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