基于集成交付理念的建设项目激励模型 |
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引用本文: | 苏贵良,邓晓梅,冯珂,薛彦广.基于集成交付理念的建设项目激励模型[J].清华大学学报(自然科学版),2018(3). |
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作者姓名: | 苏贵良 邓晓梅 冯珂 薛彦广 |
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作者单位: | 清华大学工程管理研究所;清华大学恒隆房地产研究中心; |
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摘 要: | 为研究在集成交付理念下,项目特征、参与人特征、激励结构等因素对项目激励效果的影响规律,该文基于已有文献构建了多方激励模型。并结合文献和案例,运用博弈仿真方法分析研究项目优化潜力、项目目标设定、激励结构、参与人努力成本等因素对项目激励效果的影响。研究结果表明:所构建模型较为可行,项目优化潜力、项目目标以及团队努力成本等因素对项目的激励效果有重要影响;适当的参与人努力成本差异有利于项目成功;收益分配应避免过于悬殊,按照参与人努力成本差异进行分配的方式并不是最好的激励。
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