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| 应用型人才闲暇时间管理能力的“项目驱动型”培养策略 | |
| 引用本文： | 梁垚,魏晋,姚瑶,孙明明,陈文博,许丽,范文蓓,吴梦初,钱平.应用型人才闲暇时间管理能力的“项目驱动型”培养策略[J].科技资讯,2015,13(1). |
| 作者姓名： | 梁垚 魏晋 姚瑶 孙明明 陈文博 许丽 范文蓓 吴梦初 钱平 |
| 作者单位： | 上海应用技术学院 上海 201418 |
| 基金项目： | 上海应用技术学院辅导员工作创新项目-应用型人才闲暇时间管理能力的”项目驱动型“培养方案 |
| 摘 要： | 大学生闲暇时间即可供学生本人自由支配的时间。该文通过分析应用型人才的教育生态和闲暇时间特征,提出针对性的"项目驱动型"培养策略,将时间管理理论方法的学习和实践实施比较自然的联系起来,并且围绕项目驱动型的"小单元"组织可以开展班级文化建设,强化辅导员工作的育人职能。 |
| 关 键 词： | 时间管理 应用型人才 项目驱动型 |
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