新时期企业激励机制的探讨 |
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引用本文: | 岑蔚彤.新时期企业激励机制的探讨[J].科技资讯,2009(3):175-177. |
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作者姓名: | 岑蔚彤 |
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作者单位: | 广东电网公司江门开平供电局,广东开平,529300 |
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摘 要: | 企业要持续快速发展必须建立有效的激励机制。现时企业的激励机制普遍存在如失去“相对公平”、结构不合理、目标不明确、效果不理想等方面的问题,本文就存在问题提出完善激励制度,采取精神激励与物质激励并重、工作激励和参与激励结合、进行分层次激励、实施个性化激励、发挥培训的激励作用、双管齐下与奖惩并用等措施建立有效的激励机制,合理地开发和管理人力资源,激发人才的潜力,提升企业核心竞争力。
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关 键 词: | 新时期 企业 激励机制 |
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