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| 锦标激励的理论评述与应用 | |
| 引用本文： | 郑芳.锦标激励的理论评述与应用[J].科技资讯,2008(7):178-179. |
| 作者姓名： | 郑芳 |
| 作者单位： | 温州大学商学院,浙江温州,325035 |
| 摘 要： | 经济学家认为薪酬和晋升能够对代理人努力产生强激励作用,同时还可以减少偷懒和搭便车行为。锦标赛理论就是运用博弈论的方法研究了委托代理关系,本文就是对锦标赛理论进行了评述,研究薪酬差距对在现实公司激励中的应用。 |
| 关 键 词： | 锦标赛理论 高管激励 晋升制度 内外部劳动力市场 团队激励 |
| 文章编号： | 1672-3791(2008)03(a)-0178-02 |
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