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儒家文化与企业的人力资源管理——董仲舒管理哲学思想的几点思考
引用本文:杜国岗.儒家文化与企业的人力资源管理——董仲舒管理哲学思想的几点思考[J].南阳理工学院学报,2010,2(1):99-102.
作者姓名:杜国岗
作者单位:福建师范大学,公共管理学院,福建,福州,350007
摘    要:董仲舒提出要“正王者之心”,正人先正己。中国企业的人力资源管理也就是人道的“修己治人之学”。儒家的“为政以德”和“中和”之情为主体的“人学”对现代的人力资源管理模式具有重要的借鉴意义。

关 键 词:董仲舒  人力资源管理  正人先正己  儒家文化
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