摘 要: | 编辑是一个"为他人作嫁"的特殊职业,劳动的隐性化易让编辑产生职业倦怠。文章从生态学视角对影响编辑职业倦怠的因素有一个整体、全面的分析。影响编辑产生职业倦怠的微观层包括家庭、编辑部和编辑自身;影响编辑产生职业倦怠的中间层包含编辑与作者的关系以及编辑部与高校之间的关系两部分;影响编辑产生职业倦怠的外部层包括高校聘用机制和家人经济状况和文化水平;影响编辑产生职业倦怠的宏观层包括国家新闻出版政策和待遇及社会认可度。编辑的职业倦怠心理受这些因素的影响,这些因素是动态的,对编辑职业倦怠心理的产生的作用也是动态的,对这些因素的分析和了解有助于有针对性地对编辑的职业倦怠进行有效的干预,促进编辑身心健康、提高工作效率。
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