| P-CMM框架及应用前景 |
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| 引用本文： | 齐勇,潘英俊.P-CMM框架及应用前景[J].重庆工商大学学报(自然科学版),2004,21(5):473-476. |
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| 作者姓名： | 齐勇 潘英俊 |
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| 作者单位： | 重庆大学,光电工程学院,重庆,400044 |
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| 摘 要： | 阐述了人员能力成熟度模型(P-CMM)的产生、内容以及相应的评估方法，同时根据P-CMM在全球各种企业的运用，结合我国目前的实际情况，论述了在我国开展P-CMM的前景和重要性。
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| 关 键 词： | 企业 CMM 中国 评估方法 人员 全球 能力成熟度模型 框架 |
| 文章编号： | 1672-058X(2004)05-0473-04 |
P-CMM framework and perspective |
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| QI Yong,PAN Ying-jun.P-CMM framework and perspective[J].Journal of Chongqing Technology and Business University:Natural Science Edition,2004,21(5):473-476. |
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| Authors: | QI Yong PAN Ying-jun |
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| Abstract: | This article explains the emergence, contents and corresponding assessment methods of P-CMM (People Capability Maturity Model) and discusses the perspective and importance of applying P-CMM in China according to the application of P-CMM in worldwide organization by combining with national present facts. |
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| Keywords: | P-CMM process improvement human resource management |
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