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战略视角下的高职院校人力资源管理
引用本文:刘永礼.战略视角下的高职院校人力资源管理[J].科技信息,2008(1):179.
作者姓名:刘永礼
作者单位:新疆轻工职业技术学院 新疆财经大学2006级高校研究生
摘    要:高职学院要在日趋激烈的市场竞争中求生存、谋发展,就需要塑造自己的核心竞争力,而教师队伍建设是学院核心竞争力的关键因素.高职学院应从战略角度做出科学合理的人力资源开发与规划,实现其人才培养的目标,推动学院可持续发展.

关 键 词:高职院校  人力资源管理  战略
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