留住核心员工的三步曲 |
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引用本文: | 文风.留住核心员工的三步曲[J].科学大观园,2014(22):75-76. |
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作者姓名: | 文风 |
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摘 要: | "如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是无足轻重的公司",比尔·盖茨说出了核心员对于企业的作用。分析近些年异常火热的最佳雇主评选,无非是要找出那些最令员工满意、员工敬业度和忠诚度都很高的企业。其实最佳雇主评选背后的挽留、吸引、激励核心员工等人力资源管理系统,才是真正值得业界学习的典范。
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关 键 词: | 核心员工 员工敬业度 人力资源政策 人力资源系统 员工流动 盖茨 组织战略 战略决定 人力资源战略 流失问题 |
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