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我国财务困境公司重组摘帽前后的长期绩效——基于因子分析法的绩效评价
引用本文:赵丽琼,柯大钢.我国财务困境公司重组摘帽前后的长期绩效——基于因子分析法的绩效评价[J].系统工程,2009(10).
作者姓名:赵丽琼  柯大钢
作者单位:西安交通大学管理学院;河北经贸大学会计学院;
基金项目:河北省社会科学基金资助项目(HB08BYJ018)
摘    要:ST公司在脱离困境后的长期绩效如何是投资者、债权人和证券监管部门关注的焦点。以ST后第一年即摘帽的35个公司为样本,选取这些公司摘帽前一年、摘帽当年和摘帽后第一年至第三年共五年的财务指标,运用因子分析法,考察它们的长期绩效。研究结果表明,这些ST公司虽然从盈利能力上看经过重组达到了摘帽的要求,摘掉了ST的帽子,但实际上在重组摘帽后资金严重不足,没有持续发展能力,从长期看其业绩并没有真正提高。

关 键 词:财务困境  重组摘帽  长期绩效  
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