建立健全多渠道多层次的员工培训体系

在激烈的市场竞争环境下,只有建立健全以岗位为阵地,以培训机构为依托,以多种形式的培训手段为载体,以激励和约束机制为保证,以跟踪、效益评估、反馈、改进的培训评估体系为促进的员工培训体系,充分发挥培训环节在提高职工素质中的作用,方可使企业立于不败之地。