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| 改革人事档案管理制度适应社会发展趋势 | |
| 引用本文： | 万玲.改革人事档案管理制度适应社会发展趋势[J].海峡科学,2004(12):62-62,68. |
| 作者姓名： | 万玲 |
| 作者单位： | 福建省级机关医院,福建,福州,350001 |
| 摘 要： | 档案是对国家、社会及个人有保存价值的历史记录。因为档案是一种记录，所以从信息论的角度讲，就是一种信息，它是人们当时从事各类社会活动的反应。人事档案是人才信息的重要载体，管好用好人事档案对人才资源开发利用至关重要。 |
| 关 键 词： | 人事档案管理 保存价值 人才信息 社会活动 适应 角度 信息论 社会发展趋势 制度 人才资源开发 |
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