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| 日本企业的柔性管理及其借鉴意义 | |
| 引用本文： | 张树岭.日本企业的柔性管理及其借鉴意义[J].许昌师专学报,2002,21(4):20-21. |
| 作者姓名： | 张树岭 |
| 作者单位： | 许昌学院财经系，河南许昌461000 |
| 摘 要： | 企业是人的集团，管理企业就是管理人。日本企业的柔性管理，满足了员工的需求，调动了员工的工作积极性，增强了员工对企业的归属意识和忠诚意识，使日本企业获得了巨大的成功，同时创造了日本经济腾飞的奇迹。中国企业可从中得到一定的启示。 |
| 关 键 词： | 日本企业 柔性管理 归属意识 责任感 中国企业 忠诚意识 员工积极性 |
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