什么样的人是“人才”

据报道,前不久,在南京的人才招聘会上出现了两个极其有趣的现象:一则是不少单位打出了“没有工作经验优先”的口号,有的干脆在未参加过工作的应聘者简历上注明“优先”的字样;另一则是一些企业公开宣称“不选优秀人才,只要中等人才”,不少条件优越的大学生和硕士生则被拒之门外。