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浅析国有企业人力资源管理
作者姓名:廖建辉
作者单位:华电新疆发电有限公司,乌鲁木齐,830063
摘    要:当前,国有企业的人力资源管理问题已经成为关乎国有企业能否持续健康稳定发展的重要问题,如何留人,用人成为国有企业人力资源工作的核心问题。本文简要分析了国有企业人力资源管理的现状,并归纳了从人才策略、激励机制、员工培训、企业文化等方面提升国有企业人力资源管理水平的可行性对策。

关 键 词:国有企业  人力资源  现状分析  对策建议
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