| 组织人才培养的超网络模型 |
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| 引用本文： | 于洋,党延忠.组织人才培养的超网络模型[J].系统工程理论与实践,2009,29(4):154-160. |
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| 作者姓名： | 于洋 党延忠 |
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| 作者单位： | 大连理工大学系统工程研究所,大连,116023 |
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| 摘 要： | 从知识和知识管理的角度出发,提出基于定量化方法的组织人才培养超网络模型.研究根据不同类型的数据建立人员网络、物质载体网络和知识网络,再根据不同网络之间的相互映射关系建立超网络. 在超网络中,依据知识网络和人员网络之间的关系确定易流失知识和易流失领域,然后确定组织需要的知识.提出计算组织需要知识与人员知识相似度的算法,根据算法计算的相似度大者被确定为培养人选,然后依据组织需要的知识对培养人选进行培养. 最后,给出了一个实例进行验证.
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| 关 键 词： | 人才培养 超网络 相似度算法 复杂网络 |
Supernetwork model of personnel training in organization |
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| YU Yang,DANG Yan-zhong.Supernetwork model of personnel training in organization[J].Systems Engineering —Theory & Practice,2009,29(4):154-160. |
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| Authors: | YU Yang DANG Yan-zhong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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