关于企业培训的见解

叙述企业培训的重要性,分析目前企业培训存在的问题,详细说明对存在问题的解决方法,如何做好企业培训需求分析,理顺培训思路,完善企业培训方式、方法,建立科学的培训体系,转变培训观念,加强培训效果跟踪和建立合理的激励机制,是提高培训质量、培养高素质员工队伍的有效途径。