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| 建立以战略发展为导向的医院绩效管理体系 | |
| 作者姓名： | 李蕊 张振菊 李磊锋 李小红 |
| 作者单位： | 平煤集团公司总医院，平煤集团公司总医院，平煤集团公司总医院，平煤集团公司总医院 |
| 摘 要： | 在医院管理中绩效考核备受管理者关注,但往往绩效管理实施中存在许多待于完善的地方,本文结合目前医院实际运行状况,建议实施平衡计分卡绩效考核方法,建立以平衡计分卡和KPI为内容的绩效链,有助于推进医院战略健康发展,并提出应注意的问题,以便有效执行,取得理想效果。 |
| 关 键 词： | 医院管理 绩效体系 平衡计分卡 |
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