| 跨国经营中的跨文化管理模式探析 |
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| 引用本文： | 周荣丽,刘续涛.跨国经营中的跨文化管理模式探析[J].科技情报开发与经济,2006,16(15):176-177. |
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| 作者姓名： | 周荣丽 刘续涛 |
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| 作者单位： | 1. 山东科技大学经济管理学院,山东,青岛,266510
2. 中国石油大学人文学院,山东,青岛,266555 |
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| 摘 要： | 简要说明了文化差异和文化冲突对跨国经营的影响,阐述了文化在跨文化管理中的作用,重点探讨了跨文化管理的3个主要模式。
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| 关 键 词： | 跨国经营 跨文化管理 企业文化 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）15-0176-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-04 |
| 修稿时间： | 2006年3月4日 |
Probe into the Trans-cultural Management in the Multinational Operation |
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| ZHOU Rong-li,LIU Xu-tao.Probe into the Trans-cultural Management in the Multinational Operation[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2006,16(15):176-177. |
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| Authors: | ZHOU Rong-li LIU Xu-tao |
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| Abstract: | This paper briefly expounds the influence of the cultural difference and the cultural friction on the transnational operation,describes the functions of the culture in the trans-cultural management,and probes emphatically into three main modes of the rtans-cultural management. |
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| Keywords: | multinational operation trans-cultural management enterprise culture |
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