高校中层干部履职能力培养探析——以文山学院为例

高校中层干部是高校教师队伍中政治理论水平、综合素质较高，组织协调能力、业务能力较强的优秀分子，平时除了完成教学科研任务外，还肩负着部门的管理工作，是校级领导的参谋助手，是学校发展建设的中坚力量。，因此，高校中层干部应清楚自己在学校发展建设中的重要地位和作用，看到履职工作中的差距和不足，勇于担当责任，加强学习实践，不断完善自我，努力提高工作水平。