论国有煤炭企业人力资源管理 |
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引用本文: | 张玲.论国有煤炭企业人力资源管理[J].科技信息,2010(25):328-328. |
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作者姓名: | 张玲 |
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作者单位: | 河南煤化集团鹤煤公司五矿劳资科,河南鹤壁458000 |
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摘 要: | 随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国基础能源的煤炭企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有煤炭企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有煤炭企业首先要考虑的问题。
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关 键 词: | 人力资源管理 国有煤炭企业 企业经营管理 基础能源 市场竞争 资源结构 人才流失 经济 |
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