知识管理系统接受行为对新产品开发绩效影响的实证研究 |
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引用本文: | 李海刚,曲振斌,孙臣臣.知识管理系统接受行为对新产品开发绩效影响的实证研究[J].系统管理学报,2014(4). |
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作者姓名: | 李海刚 曲振斌 孙臣臣 |
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作者单位: | 上海交通大学安泰经济与管理学院; |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助项目(71071095);上海市教委科技创新重点项目(14ZS021) |
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摘 要: | 通过知识管理系统的应用,不仅可以加强团队成员间的合作、对知识进行有效的整合以便团队进行新知识的创造,还能促成自有知识的形成、构建企业的核心能力和竞争优势,并最终使新产品开发更具效益。针对新产品开发团队中知识管理系统接受行为的影响因素进行分析,并利用因子分析和典型相关分析的方法进行实证研究,找出影响知识管理系统接受的隐性因子,衡量出知识管理系统接受因素与新产品开发绩效之间的关系。
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关 键 词: | 知识管理系统 新产品开发 激励理论 因子分析 |
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