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| 高校管理干部考核体系研究 | |
| 引用本文： | 胡宗英,任再稳.高校管理干部考核体系研究[J].湖北三峡学院学报,2004,26(1):81-85. |
| 作者姓名： | 胡宗英 任再稳 |
| 作者单位： | [1]三峡大学组织部，湖北宜昌443002 [2]三峡大学经济与管理学院，湖北宜昌443002 |
| 摘 要： | 首先对高校管理干部的考核作以经济博弈论上的审查，然后从高校管理干部的考核原则人手，着力分析了高校管理干部考核的指标体系；并用系统论的思维方法和模糊综合评价等科学方法在体系的设计和评价方法上做了探索和尝试。 |
| 关 键 词： | 高校 干部考核 博弈论 模糊综合评价 系统论 思维方式 |
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