| 一种自主工作流任务分配策略 |
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| 引用本文： | 陈传波,赵伟伟. 一种自主工作流任务分配策略[J]. 华中科技大学学报(自然科学版), 2005, 33(6): 20-22 |
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| 作者姓名： | 陈传波 赵伟伟 |
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| 作者单位： | 华中科技大学,计算机科学与技术学院,湖北,武汉,430074;华中科技大学,计算机科学与技术学院,湖北,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 国家高技术研究发展计划资助项目(2001AA231071). |
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| 摘 要： | 改进了Minxin Shen等人的算法，在进行任务分配的时候增加了一个非常重要的因素：员工对任务的感兴趣程度，用五个模糊数表示程度不同的五个等级，给出该因素在任务分配中的算法，并设定一个调整系数，来调整此项因素在任务分配时的影响程度．改进后的算法由四个因素(能力、社会关系、任务之间的关系和员工对任务的感兴趣程度)决定一次任务分配，经数据比较证明此算法提高了员工在任务分配中的自主性．
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| 关 键 词： | 工作流 任务分配 感兴趣程度 |
| 文章编号： | 1671-4512(2005)06-0020-03 |
| 修稿时间： | 2004-09-20 |
Strategy for a task assignment of workflow system |
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| Chen Chuanbo,Zhao Weiwei. Strategy for a task assignment of workflow system[J]. JOURNAL OF HUAZHONG UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY.NATURE SCIENCE, 2005, 33(6): 20-22 |
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| Authors: | Chen Chuanbo Zhao Weiwei |
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| Affiliation: | Chen Chuanbo Zhao Weiwei Chen Chuanbo Prof., College of Computer Sci. & Tech.,Huazhong Univ. of Sci. & Tech.,Wuhan 430074,China. |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | workflow system task assignment interest level |
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