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| 基于教师需求理论的独立学院科研激励机制构建 | |
| 作者姓名： | 韦冬萍 韦剑锋 |
| 作者单位： | 1. 广西工学院鹿山学院教务处,广西柳州54561 6 2. 广西工学院鹿山学院教务处,广西柳州54561 6; 广西工学院,广西柳州545006 |
| 基金项目： | 2009年度广西工学院鹿山学院教改立项一般项目“基于独立学院科研管理机制和科研激励机制的研究与实践”(立项编号:2009013) |
| 摘 要： | 本文从激励理论和需求理论的内涵出发,根据目前独立学院的科研力量以青年教师为主的现状,对独立学院青年教师的需求进行剖析,试论构建独立学院科研激励机制的途径,包括经济激励、氛围激励、培训激励、目标激励和政策激励五个方面。 |
| 关 键 词： | 独立学院 需求理论 科研 激励机制 |
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