浅谈高校就业指导工作的五大转变 |
| |
引用本文: | 陈洁瑾.浅谈高校就业指导工作的五大转变[J].科技资讯,2006,25(2):129-130. |
| |
作者姓名: | 陈洁瑾 |
| |
作者单位: | 无锡商业职业技术学院,江苏,无锡,214153 |
| |
摘 要: | 笔者基于对就业形势的思考,提出高校就业指导工作的五大转变,即就业指导工作性质的转变;从管理教育到服务指导;就业指导工作内容的拓宽;从零散指导到全面组织;就业指导工作机构的完善;从唯一部门到完事系统;就业指导工作渠道的延伸;从人-人模式到人-机、人-人相结合的模式;就业指导理念的更新;从社会安置到鼓励创业。试图通过以上万回的转变,充分发挥就业指导部门的作用,提高学生的就业能力。
|
关 键 词: | 就业指导 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|