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TY集团人力资源管理研究初探
引用本文:王焕全.TY集团人力资源管理研究初探[J].科技信息,2014(11).
作者姓名:王焕全
作者单位:临沂大学;
摘    要:本文立足现代企业人力资源管理理论,对TY集团人力资源管理现状进行了系统分析与梳理,从人才招聘与培训、薪酬管理、绩效考核、企业文化等方面入手,探索和总结了有效提升TY集团人力资源管理水平的策略,以推动TY集团进一步完善人力资源管理制度,解决人力资源管理方面存在的各种问题。

关 键 词:TY集团  人力资源管理  绩效考核  企业文化
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