|
|||||
|
|
| "20.92"在薪酬管理系统中的灵活运用 | |
| 引用本文： | 沈双柱,彭贞祥,徐晖玲."20.92"在薪酬管理系统中的灵活运用[J].甘肃科技,2007,23(11):75-76. |
| 作者姓名： | 沈双柱 彭贞祥 徐晖玲 |
| 作者单位： | 1. 兰州石化公司自动化研究院,甘肃,兰州,730060 2. 兰州石化公司污水处理厂,甘肃,兰州,730060 3. 兰州石化公司档案馆,甘肃,兰州,730060 |
| 摘 要： | 在薪酬管理系统中,月平均工作日20.92天这个数据在我们计算加班工资、扣发工资等项目时提供了方便,但在使用中也出现了一些让人费解的现象,文章以实际工作为例,说明了如何在公式计算中灵活使用20.92这个参数,有效达到薪资计算的目的。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理系统 薪资计算 月平均工作日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |