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| 康熙的用人政策述略 | |
| 作者姓名： | 陈昌华 |
| 摘 要： | 康熙帝（1654—1722年）名爱新觉罗·玄烨，8岁即位，14岁亲政，在位六十一年。康熙是应有雄才大略、远见卓识的地主阶级政治家、军事家。执政后，重视总结封建统治的经验‘常与臣僚讨论历代的政治得失，尤其重视解决明末清初以来严重存在的交治问题，提出了“致治之道，首重人才”。〔以下引义，凡未注出处，均引自《康熙政要》“历代治乱不同。皆系用人之得失”的论点．因此，他主张人治重于法治，认为“有治久，无泪法．为政全在得人”．只要有治世之臣才．岂愁无治世之良法。正是基于这一根本指导思想，他在其政治生涯中，提出了一系列… |
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