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| 新准则下应付职工薪酬及福利费的核算 | |
| 引用本文： | 姜海涛.新准则下应付职工薪酬及福利费的核算[J].科技咨询导报,2008(5):143-143. |
| 作者姓名： | 姜海涛 |
| 作者单位： | 黑龙江省海伦农业机械化学校 |
| 摘 要： | 《企业会计准则》中有关职工薪酬规定“将企业因职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬和对价,全部纳入职工薪酬的范围”系统规范了企业和职工雇佣关系上的薪金;同时规定“公司在执行新会计准则后不再计提应付福利费。首次执行日企业的职工福利费余额,应当全部转入应付职工薪酬（职工福利）,首次执行日后第一个会计期间,按照规定,根据企业实际情况和职工福利计划确认应付职工薪酬（职工福利）,该项金额与原转入的应付职工薪酬（职工福利）之间的差额调整管理费用。”本文将对这些问题做出具体分析。 |
| 关 键 词： | 职工薪酬 福利 |
| 文章编号： | 1674-098x(2008)02(b)-0143-01 |
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