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| "大学生创新创业训练"精神正激励机制浅论 | |
| 引用本文： | 马彧,孙云海."大学生创新创业训练"精神正激励机制浅论[J].科技咨询导报,2015,12(11). |
| 作者姓名： | 马彧 孙云海 |
| 作者单位： | 大连理工大学城市学院 辽宁大连 116600 |
| 摘 要： | "大学生创新创业训练"计划的管理手段有计划、组织、控制、沟通、激励等.其中,计划是方向;组织、控制、沟通,是落实;激励是动力,因而我们要实施"大学生创新创业训练"的激励机制.现在,其中的物质正激励机制和物质、精神的负激励机制已经建立,而精神正激励机制还没有完全建立,因此应当补充完善和有效实施.精神正激励,可以满足参训学生的精神需要,使其受到尊重和自我实现.它的完全建立和实施,使项目管理手段完整,动力作用全面. |
| 关 键 词： | 大学生创新创业训练 项目管理 精神正激励 |
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