首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业战略业绩评价模型应用与实证研究--一种针对行业背景的内部业绩评价模式
引用本文:李灿.企业战略业绩评价模型应用与实证研究--一种针对行业背景的内部业绩评价模式[J].系统工程,2005,23(12):48-52.
作者姓名:李灿
作者单位:中南大学,商学院,湖南,长沙,410083;湖南商学院,会计系,湖南,长沙,410205
基金项目:湖南省教育厅优秀青年课题项目(048034)
摘    要:利用因子分析法所建立的战略业绩评价模型,可以评价各企业在行业中的竞争优势和劣势以及相对竞争地位,实证研究的结论证明这种评价模型是有效的。但评价主体对样本企业和评价数据的选择影响评价结果的可靠性。

关 键 词:业绩评价  因子分析  竞争优势与劣势  缺陷
文章编号:1001-4098(2005)12-0048-05
收稿时间:2005-06-08
修稿时间:2005-06-08

Modelling and Empirical Research: Strategic Performance Evluation of Enterprises
LI Can.Modelling and Empirical Research: Strategic Performance Evluation of Enterprises[J].Systems Engineering,2005,23(12):48-52.
Authors:LI Can
Institution:1. School of Business, Central South University, Changsha 410083, China ; 2. Hunan College of Buslne~,Changsha 41025,China
Abstract:The strategic performance measurement model established by making use of the factor analysis method can(measure) business enterprises,competitive advantage and disadvatage with it's competitive position in the industry.The conclusion of demonstration research prove this kind of measurement model is valid.But the choice about sample business enterprises and data affect the reliability of the measurement results.
Keywords:Performance Measurement  Factor Analysis  Competitive Advantage and Disadvantage  Limitation
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号